Ante los retos de la globalización, los constantes cambios tecnológicos, las demandas de la competencia nacional e internacional y los requerimientos de los sectores productivos por personal mejor capacitado, el CONOCER lleva a cabo diversos estudios para saber qué competencias requieren y requerirán los trabajadores en las distintas industrias, así como cuál será la demanda de certificaciones para los próximos años.
Estos estudios de generación de inteligencia de mercado en cuanto a la competitividad del capital humano, estándares y certificación de competencias se realizan en conjunto con el Banco Interamericano de Desarrollo, firmas consultoras, líderes empresariales, trabajadores, funcionarios públicos (en su mayoría de las Secretarías federales y estatales de Economía, Trabajo y Educación), especialistas de cada giro de negocio, entre otros.
En cada estudio también se hace un análisis acerca de cuáles son las mejores prácticas a nivel mundial en cuanto a la gestión por competencias para cada sector y qué instituciones certifican personas en los distintos países que aplican dicho modelo. Los estudios permiten a los sectores contar con elementos adicionales para construir una agenda de capital humano que les permita prepararse mejor para enfrentar los retos que se les presentan.
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